Conozca 6 consejos malos para encontrar trabajo

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Hoy en día, existen un sin número de páginas web que aseguran tener la receta infalible para tener éxito en unaentrevista de trabajo, sin embargo la experta en recursos humanos Liz Ryan asegura que hay consejos típicos que al momento de buscar trabajo hacen más daño al candidato.

Estos son algunos de los peores consejos para buscar trabajo que la Ryan enlista en su columna de Businessweek.

1. “No pongas el objetivo en tu currículum”: Añadir una sección al principio de tu currículum vitae, después de tus datos personales, que hable de lo que quieres lograr en tu carrera es fundamental. Esta sección demuestra lo que sabes de tu carrera y la industria, tus habilidades escritas y le dice al reclutador porqué debe considerarte. No olvides incluirlo.

2. “Cuéntale todo a tu entrevistador”: No es bueno compartir tanta información como sea posible en unaentrevista de trabajo o en tu currículum. Un buen CV no debe tener una extensión superior a dos cuartillas ya que los reclutadores ven la capacidad de síntesis y edición como un reflejo del profesionalismo. Y en una entrevista sólo es necesario destacar los mayores logros académicos y profesionales.

3. “Usa un lenguaje corporativo”: Uno de los peores consejos en la búsqueda de empleo es incluir pesados términos corporativos pues en lugar de hacerlo ver inteligente, provocan que un candidato parezca aburrido o peor, arrogante. Escribe tu CV en el mismo lenguaje con el que hablas, de manera respetuosa y correcta.

4.”No hables de dinero”: Es importante tocar el tema de los salarios y compensaciones durante la segundaentrevista de trabajo antes de que los entrevistadores se hagan la idea de que no es un tema fundamental para ti y te ofrezcan menos de lo que realmente requieres para cubrir tus necesidades.

5. “Nunca envíes tu CV en papel”: Con el advenimiento de los medios sociales es muy común utilizar plataformas como LinkedIn o el correo corporativo para hacer llegar el currículum a una empresa. También es válido utilizar amigos o contactos para entregar tus datos, pero jamás debes olvidar enviar una copia física de tu CV a través de correo postal.

6. “Publica tu información en todas y cada una de las Bolsas de Trabajo”: Esta es la mejor manera para ser sobreexpuesto y poco valorado en el mercado laboral, excepto si se está buscando un empleo relacionado con las tecnologías de la información. Los reclutadores encontrarán tu información en LinkedIn si te tomas el tiempo para llenar todos los datos de tu experiencia y formación y no sólo cargas el archivo de tu CV.

Fuente: Alto nivel.com.mx